Районен съд Лом обявява процедура за провеждане на конкурс, на основание Заповед № А-107 / 06.12.2021г. на Административния ръководител – Председател на Районен съд Лом, за заемане на длъжността „Съдебен помощник“ – 1 (една) щатна бройка.

Кратко описание на длъжността:
Съдебният помощник подпомага съдиите и административния ръководител в тяхната работа, изготвя проекти на съдебни актове, проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси, дава мнения по дела, изготвя становища по правни въпроси, извършва и други задачи, възложени от административното ръководство на съда.

Общи изисквания за заемане на длъжността:
За длъжността „Съдебен помощник“ се назначава лице, което отговаря на изискванията на чл.162 от ЗСВ (има само българско гражданство, притежава висше образование по специалността „Право“; придобило е юридическа правоспособност; притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати; не е дисциплинарно освободено от длъжност изборен член на Висшия съдебен съвет за накърняване престижа на съдебната власт; не страда от психическо заболяване) и:

• е пълнолетен български гражданин;
• не е поставен под запрещение;
• не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
• не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
• не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
• не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
• не е народен представител;
• не е общински съветник;
• не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
• не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
• не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и не упражнява друга свободна професия.

Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжността:

• Висше образование с образователно – квалификационна степен „магистър“ в професионално направление „Право“ и придобита юридическа правоспособност;
• Отлично познаване и работа с нормативните документи;
• Да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
• Да не страда от психични заболявания;
• Отлични компютърни, комуникативни, организационни умения и лични качества;
• Познания по съвременни офис процедури, работа със стандартно офис оборудване;
• Допълнителни умения – висока писмена и езикова култура, комуникативност, отговорност, прецизност, лоялност;
• Не се изисква трудов стаж.

Минимален размер на основното трудово възнаграждение:
Съдебният помощник получава основно месечно трудово възнаграждение в размер от 70 до 90 на сто от месечното възнаграждение от най-ниската съдийска длъжност. На съдебните помощници се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг, както и за придобит трудов стаж и професионален опит.

Необходими документи за участие в конкурса:
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник:

• Заявление за участие в конкурса (по образец);
• Подробна професионална автобиография-европейски формат (по образец);
• Мотивационно писмо;
• Медицинско свидетелство за постъпване на работа – оригинал;
• Документ, че кандидатът не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред – оригинал;
• Копие от документи за придобити висше образование с образователно – квалификационна степен „магистър“ в професионално направление „Право“ и юридическа правоспособност, които се изискват за длъжността (със заверка от кандидата);
• Декларация за обстоятелствата по чл.340а, ал.1 ЗСВ (по образец);
• Декларация за обстоятелствата по чл.107а, ал.1 КТ (по образец);
• Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец).

Могат да бъдат приложени документи, удостоверяващи продължителност на трудов стаж и професионален опит, препоръки от работодатели или организации по повод дейността на кандидата и други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността, които кандидатът притежава.

От кандидата не се изисква представяне на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

Кандидатите, които не са представили посочените в обявата документи, няма да бъдат допуснати до конкурс.

Място за подаване на документи:
Документите могат да се подават на адрес: Районен съд - Лом, пл.”Свобода” № 8, ет.2 при административен секретар, всеки работен ден от 9.00 часа до 17.00 часа.

Срок за подаване на документи:
Крайният срок за подаване на документи за участие изтича след 30 (тридесет) календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата, а именно до 10.01.2022г. включително .
Кандидатите могат да се обръщат за повече информация на телефон 0971/68101 и 0971/68146.
Документите се подават лично или чрез пълномощник (с нотариално заверено пълномощно).

Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на три етапа (подбор по документи, писмен изпит и устен изпит), както следва:

Първи етап – подбор по документи:
Само кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата, ще бъдат допуснати до втори етап. В списъка на допуснатите кандидати да се посочи датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото на провеждане на конкурса;

Втори етап – писмен изпит (тест):
Предмет на писмения изпит е проверка на правните познания (нормативни актове и съдебна практика) на кандидатите. Продължителността на писмения изпит е 2 (два) астрономически часа. По време на писмения изпит кандидатите не могат да ползват нормативни актове.

До трети етап на конкурса се класират само тези кандидати, които са получили от писмения изпит оценка най-малко „Мн. добър (4.50)“.

Трети етап – устен изпит:
Устният изпит ще се проведе по въпроси, свързани с познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността. По време на устния изпит кандидатите могат да ползват нормативни актове, ако разполагат с такива.

Оценяването на кандидатите се извършва по шестобалната система.

Крайната оценка е средноаритметично число от оценките на всеки от членовете на комисията за всеки отделен кандидат.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати, както и всички съобщения, свързани с конкурса да се обявят на общодостъпно място- на информационното табло на първи етаж на Съдебна палата гр.Лом и се публикуват на неговата интернет страница, секция „Пресцентър“ – „Обяви и конкурси“.