Районен съд Лом обявява конкурс, на основание Заповед № А-17 / 29.02.2024 г. на Административния ръководител – Председател на Районен съд Лом, за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „съдебен призовкар“.

Кратко описание на за длъжността «съдебен призовкар» при Районен съд - Лом:
Връчва призовки, съобщения и съдебни книжа. Отговаря за своевременното и законосъобразно връчване на призовките и съдебните книжа съгласно правилата на процесуалните закони, изпълнява и други задължения, указани в Правилника за администрацията в съдилищата – възложени от административния ръководител на съда или административния секретар.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:
За „съдебен призовкар” се назначава лице, което:

• е български гражданин;
• е навършило пълнолетие;
• не е поставено под запрещение;
• не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
• не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
• отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, в Правилника за съдебната администрация, в Класификатора по чл. 341, ал. 1 ЗСВ и в длъжностната характеристика за съответната длъжност;
• не е в йерархическа връзка на ръководството и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
• не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител или изпълнителен член на търговско дружество, търговски пълномощник, търговски представител (прокурист), ликвидатор или синдик;
• не е народен представител;
• не е общински съветник;
• не заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия.

Специфични изисквания за заемане на длъжността „съдебен призовкар":

• средно образование;
• трудов стаж – не се изисква, предимство ще е работа на такава длъжност или на друга, пряко свързана длъжност, по време на което кандидатът е придобил специфичните знания, умения и способност да изпълнява успешно описаните задължения;
• притежава отлични умения и задълбочени познания по общи деловодни техники, на съвременни офис процедури, работа със стандартно офис оборудване, бързина на писане, много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация;
• притежава умения за работа с хора и способност за разрешаване на конфликтни ситуации;
• познания на нормативната уредба на организацията и работата на съдебната администрация - ПАС, Етичния кодекс на съдебните служители и други нормативни актове имащи пряко отношение към извършваната от служителя работа.

Необходими документи, които следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно):
Заявление за участие в конкурса по образец 1, към което кандидатът прилага:

• подробна професионална автобиография - европейски формат;
• мотивационно писмо;
• копия от документи за придобито образование (със заверка от кандидата);
• медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал;
• удостоверение от психиатричен кабинет - оригинал;
• копие от документ за компютърна грамотност (със заверка от кандидата);
• декларация за липсата на обстоятелствата по чл. 340, ал.2 от ЗСВ, във връзка с чл. 107а, ал. 1 от КТ - по образец;
• декларация по чл.340, ал.1 от ЗСВ, че кандидатът е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен от правото да заема определена длъжност - по образец;
• кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват тяхната квалификация и умения за обявената длъжност, както и препоръки от предишни работодатели;
• копия на документите, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка (със заверка от кандидата);
• декларация съгласие за обработка на лични данни - по образец.

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени.
Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.
Документите се подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно).

Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на три етапа.

• Първи етап - по документи - разглеждане и оценка на постъпилите заявления и допускане до втори етап на конкурса;
• Втори етап - писмен изпит проверка на компютърните умения - създаване на файл, запаметяване и принтиране и тест за проверка на познанията на нормативната уредба за работата на съдебната администрация съобразно Правилника за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс на съдебните служители;
• Трети етап - събеседване с допуснатите кандидати.

Минимален размер на основната месечна заплата: съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: за длъжност „съдебен призовкар”  1073лв. и минимален ранг за длъжността - V-ти - 75лв.

Място и краен срок за подаване на документите:
Документите могат да се подават на адрес: Районен съд Лом, пл. ”Свобода” № 8, ет. 2 - административен секретар / гл. счетоводител всеки работен ден от 9:⁰⁰ часа до 17:⁰⁰ часа.
Крайният срок изтича след 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата.
Кандидатите могат да се обръщат за повече информация на телефон 0971 68101 и 0971 68146.

Функционалната типова длъжностна характеристика е на разположение на кандидатите при подаване на документите и на интернет страницата на съда.
Всички съобщения и информации, свързани с конкурса ще се обявяват на интернет - страницата на Районен съд Лом https://lom-rs.justice.bg и на информационно табло на първи етаж в Съдебната палата гр. Лом.